Kariyer

Freelance Ücret Hesaplayıcı

Giderlerinizi ve hedef kârınızı baz alarak projeleriniz için talep etmeniz gereken gerçek saatlik ve günlük ücreti belirleyin.

Yemek, kira, abonelikler, donanım vb.

Freelance çalışırken faturalandırılamayan süreleri (toplantılar, teklif hazırlama vb.) hesaba katmak için günlük odak saati 5-6 saati geçmemelidir.

Önerilen Saatlik Ücret
650 ₺ / saat
GÜNLÜK ÜCRET
3.900
AYLIK FATURA HEDEFİ
65.000

Hesaplama Özeti

Baz Saatlik Ücret (Kâr Dahil)542
Beklenmedik Gider & Risk Payı (+%20)+108

* Bu ücret, hastalık izni, ekipman yenileme ve iş olmayan dönemlerdeki risklerinizi karşılamak üzere optimize edilmiştir.

Freelance Saatlik Ücret Nasıl Hesaplanır? Stratejik Rehber

Freelance çalışmaya yeni başlayanların yaptığı en büyük hata, sadece eline geçecek net tutarı düşünmektir. Oysa freelance çalışan bir kişi, kendi şirketinin hem genel müdürü hem de çalışanıdır. Bu yüzden saatlik ücret belirlenirken görünmeyen giderler ve riskler de hesaba dahil edilmelidir.

Billable (Faturalandırılabilir) Saat Kavramı

Günde 8 saat çalışıyor olabilirsiniz, ancak bu sürenin tamamı proje üretimiyle geçmez. Teklif hazırlama, e-postalar, toplantılar ve kendi kendinizi geliştirme süreleri faturalandırılamaz. Sağlıklı bir freelance modelinde günlük 5-6 saati "billable" olarak kabul etmek en doğrusudur.

Gizli Giderleri Unutmayın

Ofis kirası (veya ev-ofis maliyetleri), elektrik, internet, profesyonel yazılım abonelikleri, donanım yenileme bütçesi ve yıllık izin sürelerinizdeki gelir kaybı ücretinize yedirilmelidir. Ayrıca Bağ-Kur primleri ve stopaj/gelir vergisi gibi yasal yükümlülükler net kârınızdan ayrı düşünülmelidir.

Freelance Ücret Belirleme İpuçları

  • Piyasa Araştırması: Sektörünüzdeki benzer kıdeme sahip kişilerin ortalama ücretlerini araştırın ancak kendi maliyetlerinizi baz almayı unutmayın.
  • Proje Bazlı mı Saatlik mi?: Kısa ve belirsiz projelerde saatlik ücret, kapsamı net büyük projelerde ise proje bazlı fiyatlandırma daha güvenlidir.
  • Acil İş Primi: Hafta sonu veya çok kısa sürede bitirilmesi gereken işler için normal ücretinizin %25-%50 üzerine çıkmaktan çekinmeyin.
  • Yedek Akçe: Kazancınızın bir kısmını mutlaka "işsiz kalınabilecek dönemler" için bir kenara ayırın.
SPONSORED